BTU GROUP Archiv
20Jul
ESG-Reporting? – Was Sie als Unternehmer jetzt wissen müssen – Take it as a chance: Make a business opportunity out of the upcoming duty
Was ist ESG? Wofür steht das? Environment (CO2 Emissionen, Abfallmanagement, Klimawandel, Wasser, Verschmutzung Social (Arbeitsschutz, Gesundheit und Sicherheit, Datenschutz, Vergütungsmodelle, klimafreundliche Mitarbeitermobilität, Kundenzufriedenheit) und Governance (Diversität im Unternehmen, Ethik, Transparenz)
13Jul
BTU – „Manche mögen‘s heiß“!
Auch dieses Jahr hat BTU beim Firmenlauf B2Run in München wieder sehr begeistert und erfolgreich teilgenommen! Weitgehend unbeeindruckt von den hochsommerlichen Temperaturen bezwangen wir den 5,6 km Lauf im sonnendurchfluteten
19Jun
Arbeitgeber aufgepasst! – Das Whistleblower-Gesetz (Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)) tritt am 2. Juli 2023 in Kraft! – Was ist zu tun?
Bundestag und Bundesrat haben nun dem Gesetzesentwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz zugestimmt. Das Hinweisgeberschutzgesetz tritt am 2. Juli 2023 in Kraft! Inhalt ist, dass Arbeitgeber Meldestellen einrichten müssen, bei denen Arbeitnehmende und
25May
Aktualisierte Auflage 2023: E-Book für die GmbH-Geschäftsführung 2023 mit wichtigen Themen und Informationen
Wir haben auch im Jahr 2023 wieder mit einem Artikel auf den Seiten 121-123 an dem aktuellen E-Book für GmbH-Geschäftsführer mitgewirkt. Dort finden Sie viele spannende Beiträge rund um die
6Dec
Neu ab 01.01.2023: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen müssen elektronisch abgerufen werden
Ab dem 01.01.2023 muss die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) bei den Krankenkassen elektronisch abgerufen werden. Der „gelbe Schein“ (AU-Bescheinigung) wird nur noch in Ausnahmefällen an den Arbeitnehmer ausgestellt und an Sie als
24Oct
Inflationsausgleichsprämie: Wie Sie Ihre Arbeitnehmer jetzt mit bis zu EURO 3.000 steuer- und sozialversicherungsfrei unterstützen können
Angesichts der Inflation und der hohen Lebenshaltungskosten können Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer finanziell unterstützen. Nach dem auf Initiative der Bundesregierung beschlossenen Gesetz können bis zu EURO 3.000 steuer- und sozialversicherungsfrei als
28Sep
EuGH stärkt Urlaubsanspruch – Was Arbeitgeber nun tun müssen
Urlaubsansprüche verjähren nur dann, wenn der Arbeitnehmer über seinen Urlaubsanspruch unterrichtet wurde. Auch bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers gilt: Hat der Arbeitgeber nicht auf den möglichen Verfall von Urlaub hingewiesen,
15Sep
/// BREAKING NEWS /// Das arbeitsrechtliche Erdbeben: BAG entscheidet für PFLICHT ZUR ARBEITSZEITERFASSUNG
(Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21) Nach einem am 13.09.2022 ergangenen Beschluss des Bundesarbeitsgerichts ist der Arbeitgeber bereits jetzt nach § 3 Abs. 2 Nr. 1
15Jul
BTU so fit wie nie – trotz Pandemie!
Die Teilnahme der BTU am diesjährigen Münchner Firmenlauf B2Run war nach den Entbehrungen und Einschränkungen durch Corona ein herrliches Event bei wunderbarem Wetter. Das deutlich vergrößerte BTU-Lauf-Team mit nunmehr 9