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BTU GROUP Archiv

  • 17Mar

    Corona und Kurzarbeit

    CORONA, PROBLEME BEI DER BESCHÄFTIGUNG DER ARBEITNEHMER. SOLL MAN ALLEN ARBEITNEHMERN KÜNDIGEN? WAS TUN?   Viele Unternehmen sehen sich veranlasst, dringend arbeitsrechtliche Maßnahmen aufgrund von wirtschaftlichen Schwierigkeiten und Engpässen, die

  • 12Mar

    Leitfaden für Arbeitgeber zur Corona-Pandemie

    Seit 11.03.2020 betrachtet die WHO (World Health Organisation) die durch das CORONAVIRUS ausgelöste Krise als PANDEMIE. Unternehmen, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, sind verunsichert.   Was ist mit Blick auf die arbeitsvertraglichen

  • 11Mar

    Weitere Angleichung der Arbeitsbedingungen entsandter EU-Ausländer an deutsche Bestimmungen kommt!

    Ein Gesetzesentwurf betrifft Unternehmen mit Sitz im EU-Ausland, die zur Abwicklung von Aufträgen ihre Angestellten nach Deutschland entsenden. Hier sieht die Entsenderichtlinie der EU vor, dass die Arbeitsbedingungen der entsandten

  • 13Aug

    Stempelkarte reloaded? – Das „Zeiterfassungsurteil“ des EuGH – Folgen für Arbeitgeber

    Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 14.05.2019 (Az.: C-55/18) sorgt nach wie vor für Unruhe und Unsicherheit: Demnach sind Arbeitgeber verpflichtet, ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit

  • 22Jul

    Mens sana in corpore sano – FIT with FUN – Firmenlauf München 2019

    Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper Bewegung ist ein wichtiges Element, um sich körperlich wie auch geistig fit zu halten. Am vergangenen Dienstag, 16. Juli 2019, wurde das Team

  • 9Apr

    INTRO Aviation erwirbt Mehrheit an Corsair – BTU Simon GmbH berät die Parteien

    Am 15. März 2019 hat INTRO Aviation GmbH, Reichenschwand, 53% der Geschäftsanteile an der Corsair SA von TUI France SA übernommen. Die Akquisition erfolgte über eine zu diesem Zweck neu

  • 27Nov

    No-Show-Kosten bei Betriebsveranstaltungen

    Zuwendungen für Betriebsveranstaltungen wie „Weihnachtsfeiern“ bleiben bis zu einem Betrag in Höhe von 110 € für die Arbeitnehmer steuerfrei, auch wenn der Betrag pro Veranstaltung und Arbeitnehmer überschritten wird. Nur

  • 26Oct

    Verzugspauschale im Arbeitsrecht

    Bei Streit über die verspätete Zahlung von Arbeitsvergütungen hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf die Verzugspauschale in Höhe von 40,00 EUR! Zwar hat ein Gläubiger einer Entgeltforderung  spätestens seit dem

  • 2Jul

    Aktuelles zum Steuerrecht

    BFH zweifelt an der Verfassungsmäßigkeit der Nachzahlungszinsen Führt die Steuerfestsetzung zu Steuernachforderungen oder Steuererstattungen, sind diese per Gesetz nach einer gewissen Zeit mit 6% p.a. zu verzinsen. Die Verzinsung erfolgt unabhängig

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