Dezember, 2021

BAG 5 AZR 211/21: Risiko des Arbeitsausfalls bei Lockdown liegt nicht bei Arbeitgeber

Muss der Arbeitgeber seinen Betrieb aufgrund eines staatlich verfügten allgemeinen „Lockdowns“ zur Bekämpfung der Corona-Pandemie vorübergehend schließen, trägt er nicht das Risiko des Arbeitsausfalls und ist nicht verpflichtet, den Beschäftigten Vergütung unter dem Gesichtspunkt des Annahmeverzugs zu zahlen, so eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts aus diesem Herbst (Urteil vom 13. Oktober 2021 – 5 AZR 211/21). […]

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BAG Az. 9 AZR 225/21: Kürzung des Urlaubsanspruchs bei Kurzarbeit = Null

Fallen aufgrund von Kurzarbeit einzelne Arbeitstage vollständig aus, ist dies bei der Berechnung des Jahresurlaubs zu berücksichtigen. Der Arbeitgeber darf also den Urlaub entsprechend kürzen. Das hat das Bundesarbeitsgericht kürzlich entschieden (Urteil vom 30.11.2021, Az. 9 AZR 225/21). Das Unternehmen hatte wegen Corona im Betrieb Kurzarbeit eingeführt. Dazu trafen die Parteien Kurzarbeitsvereinbarungen, auf deren Grundlage […]

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Rechtssichere Entsendung von Mitarbeiter*innen

  Risiken bei internationalem Mitarbeitereinsatz vermeiden Die arbeitsrechtlichen Risiken einer Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland sind vielen Mitarbeitern und auch den Arbeitgebern nicht immer bewusst. Nicht nur auf Fragen zur Sozialversicherungspflicht, Besteuerung des Einkommens oder Mitbestimmung des Betriebsrats sondern auch Fragen zu Informations- und Fürsorgepflicht sowie zum Arbeitnehmerschutz müssen klar geregelt sein. Das Seminar […]

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Österreichisches / Deutsches Arbeitsrecht – Die wichtigsten Unterschiede!

  Österreichisches / Deutsches Arbeitsrecht – Die wichtigsten Unterschiede! am 4.4.2022 in Wien in Präsenz und zeitgleich auch als Online-Seminar mit Susanne Schröder und Dr. Berit Kochanowski Die Referenten: Susanne Schröder, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Geschäftsführerin der BTUSIMON GmbH Berit Kochanowski, Anwältin mit deutscher und österreichischer Zulassung  

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