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ESG-Reporting? – Was Sie als Unternehmer jetzt wissen müssen – Take it as a chance: Make a business opportunity out of the upcoming duty

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Was ist ESG? Wofür steht das?  Environment (CO2 Emissionen, Abfallmanagement, Klimawandel, Wasser, Verschmutzung Social (Arbeitsschutz, Gesundheit und Sicherheit, Datenschutz, Vergütungsmodelle, klimafreundliche Mitarbeitermobilität, Kundenzufriedenheit) und Governance (Diversität im Unternehmen, Ethik, Transparenz) Am 5. Januar 2023 trat die EU-Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD) in Kraft. Im Zuge der schrittweisen Einführung […]

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BTU – „Manche mögen‘s heiß“!

Auch dieses Jahr hat BTU beim Firmenlauf B2Run in München wieder sehr begeistert und erfolgreich teilgenommen! Weitgehend unbeeindruckt von den hochsommerlichen Temperaturen bezwangen wir den 5,6 km Lauf im sonnendurchfluteten Olympiapark durch das Große Marathontor ins Olympiastadion. Das deutlich vergrößerte BTU Lauf-Team hat seinem B2Run-Motto „BTU – Brave Tough Ultra-fast“ mal wieder alle Ehre gemacht! […]

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Arbeitgeber aufgepasst! – Das Whistleblower-Gesetz (Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)) tritt am 2. Juli 2023 in Kraft! – Was ist zu tun?

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Bundestag und Bundesrat haben nun dem Gesetzesentwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz zugestimmt. Das Hinweisgeberschutzgesetz tritt am 2. Juli 2023 in Kraft! Inhalt ist, dass Arbeitgeber Meldestellen einrichten müssen, bei denen Arbeitnehmende und Personen, die in Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer solchen Informationen über Verstöße erlangen, Meldungen über Missstände machen und eine Bearbeitung „erzwingen“ […]

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Aktualisierte Auflage 2023: E-Book für die GmbH-Geschäftsführung 2023 mit wichtigen Themen und Informationen

Wir haben auch im Jahr 2023 wieder mit einem Artikel auf den Seiten 121-123 an dem aktuellen E-Book für GmbH-Geschäftsführer mitgewirkt. Dort finden Sie viele spannende Beiträge rund um die aktuellen Anforderungen für Geschäftsführer.  Das aktualisierte eBook über GmbH-Geschäftsführung im Jahr 2023 stellen wir Ihnen hier gerne zum Download bereit. Dieses umfassende Handbuch bietet Ihnen […]

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Neu ab 01.01.2023: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen müssen elektronisch abgerufen werden

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Ab dem 01.01.2023 muss die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) bei den Krankenkassen elektronisch abgerufen werden. Der „gelbe Schein“ (AU-Bescheinigung) wird nur noch in Ausnahmefällen an den Arbeitnehmer ausgestellt und an Sie als Arbeitgeber weitergeleitet. Der Arzt übermittelt die Daten zur AU elektronisch an die Krankenkasse. Das Verfahren war im Jahr 2022 optional und ist ab 2023 verpflichtend. […]

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Inflationsausgleichsprämie: Wie Sie Ihre Arbeitnehmer jetzt mit bis zu EURO 3.000 steuer- und sozialversicherungsfrei unterstützen können

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Angesichts der Inflation und der hohen Lebenshaltungskosten können Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer finanziell unterstützen. Nach dem auf Initiative der Bundesregierung beschlossenen Gesetz können bis zu EURO 3.000 steuer- und sozialversicherungsfrei als Teil des dritten Entlastungspakets bezahlt werden. Für Arbeitnehmer bedeutet dies, dass sie die Inflationsausgleichsprämie brutto für netto vereinnahmen können. Für Arbeitgeber ist von Vorteil, dass […]

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EuGH stärkt Urlaubsanspruch – Was Arbeitgeber nun tun müssen

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Urlaubsansprüche verjähren nur dann, wenn der Arbeitnehmer über seinen Urlaubsanspruch unterrichtet wurde. Auch bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers gilt: Hat der Arbeitgeber nicht auf den möglichen Verfall von Urlaub hingewiesen, kann der Urlaubsanspruch auch nicht verfallen oder verjähren. Das hat der Europäische Gerichtshof in seinem neuesten Urteil vom 22.09.2022 (Az.: C 120/21; C 518/20; C […]

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/// BREAKING NEWS /// Das arbeitsrechtliche Erdbeben: BAG entscheidet für PFLICHT ZUR ARBEITSZEITERFASSUNG

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(Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21) Nach einem am 13.09.2022 ergangenen Beschluss des Bundesarbeitsgerichts ist der Arbeitgeber bereits jetzt nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Nach einer Entscheidung des EuGH zur Pflicht zur Arbeitszeiterfassung […]

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BTU so fit wie nie – trotz Pandemie!

Die Teilnahme der BTU am diesjährigen Münchner Firmenlauf B2Run war nach den Entbehrungen und Einschränkungen durch Corona ein herrliches Event bei wunderbarem Wetter. Das deutlich vergrößerte BTU-Lauf-Team mit nunmehr 9 Läufer*innen und einem Gast hat die Herausforderung des Laufs durch den Münchner Olympiapark bestens gemeistert und sich sehr wacker geschlagen. Neben dem sportlichen Erfolg waren […]

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Die Energiepreispauschale für Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen – Arbeitgeber/Arbeitgeberinnen aufgepasst!

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Energiepreispauschale für Arbeitnehmer 28062022 Bundestag und Bundesrat haben die von der Bundesregierung angekündigte Energiepreispauschale beschlossen. Die Energiepreispauschale wird in Höhe von 300 EUR brutto einmalig gewährt und zwar im September 2022. Anspruchsberechtigt sind Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen, die am 01.09.2022 in einem gegenwärtigen ersten Dienstverhältnis stehen und in eine der Steuerklassen I bis V eingereiht sind oder als geringfügig […]

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